Penghargaan tidak dinilai dari lamanya pengabdian, hal ini bisa dibuktikan apabila kita bekerja di tempat tertentu dengan masa kerja yang lama dengan prestasi masimal yang diberikan, namun pada saat pergantian pimpinan yang baru hal ini akan hilang semua dan mulai dari 0 kembali karena orang orang yang berecimpung dan berpengaruh adalah orang-orang yang baru.
Penghargaan diri tidak dapat dinilai dari kecakapan dan hasil suatu pekerjaan, hal ini dapat dibuktikan apa yang kita raih dan hasilkan dan bisa membantu kelancaran bekerja namun karena pendidikan tidak dianggap kompentensi sehingga akan mudah digeser dan dgantikan orang lain dan hilang semua usaha.
Untuk itu tiada kata lain sabar dan berdoa, mensukuri apa yang diberikan semua merupakan jalinan hidup yang harus dijalanai pasti ada hikmahnya.
